Anna efterlyste människors komplexitet - likabehandling

Anna Ekengren är förtroendevald i Unionen. Anna Ekergren, Martin Johansson och Hans Lindau var alla uppe i talarstolen på TCO-kongressen och talade för likabehandling. Här kan du läsa Anna Ekergrens tal.

"Unionen har skrivit en motion om att ta fram ett Likabehandlingspolitiskt program!
Den motionen vill TCO anse besvarad.
Jag vill att vi ALLA stannar upp en stund och tänker efter vad detta svar faktiskt innebär.
Ni kanske sitter och tänker på vad likabehandling egentligen är. Det är faktiskt väldigt enkelt.
Unionen menar att negativ särbehandling och diskriminering är ett DIREKT resultat av bristande likabehandling. Det innebär att man kan sätta negativ särbehandling i relation till hur ANDRA blir bemötta eller behandlade i likvärdiga situationer.
När man tar sig lite tid att göra en jämförelse blir dessa orättvisor mycket tydliga.
Vi kan t.ex. jämföra Thomas och Maria och då titta på en helt vanlig situation där likabehandling inte har fungerat.
• Thomas är född i Polen och har två barn.
• Maria är sambo med en tjej. Hon är född i Sverige men har en pappa som kommer från Somalia samt ett funktionshinder.
Thomas tjänar 5000 kr mer per månad än Maria TROTS att de har samma utbildning, meriter och arbetslivserfarenheter. Det är tyvärr precis så verkligheten ser ut idag.
Vi kan INTE bara utgå ifrån vilket kön man har när man ser på lönesättning och hur vida den är rättvis eller inte.
Även andra diskrimineringar påverkar oss dagligen och det VILL nu Unionen bekämpa!
Inför lagen och i våra kollektivavtal SKA vi vara lika. Men tyvärr vet vi, att i verkligheten behandlas människor olika.
Vad du har för kön, din etnicitet, din sexuella läggning, ditt utseende och flera andra faktorer AVGÖR många gånger hur du blir behandlad.
Likabehandling innebär att dessa faktorer INTE ska spela någon roll över hur du blir bemött.
Det är alltid mycket lättare när världen antingen är svart eller vit. MEN vi människor är mycket mer komplexa än så. Gråzonerna blir bara fler och fler och vår världsbild blir bara konsting om vi hela tiden utgår ifrån att alla människor BARA kan var antingen eller.
TCO har nyligen tagit fram SITT jämställdhetspolitiska program, MEN vi saknar människors komplexitet i den rapporten.
Vi vill att TCO i ett politiskt program ska ge förslag på hur samhället kan förbättras genom nya reformer och politiska lösningar.
Vi på Unionen vill ge detta uppdrag till just TCO därför att det INTE bara är Unionen eller Farmaciförbundets medlemmar som har STOR nytta av ett sådant program.
Vi vill att TCO ska kartlägga hur alla de olika diskrimineringsgrunderna skär igenom varandra och hur de då DIREKT bidrar till att vissa grupper blir mer utsatta medan andra grupper får mer privilegier.
Vi vill också att TCO kartlägger och opinionsbildar kring den BRISTANDE likabehandling och diskriminering som faktiskt finns på arbetsmarknaden idag.
TCO är en organisation som SKA gå före och skapa opinion.
Vi MÅSTE lyfta vissa frågor så de kommer upp på den polisiska arenan och får utrymme i samhällsdebatten.
Varje förbund kan inte sitta på sin EGEN kammar och uppfinna hjulet om och om igen!!
Tillsammans är vi starka, mycket starkare än många av oss någonsin kan tro!
Jag vill också lite kort nämna att tittar vi på vad som är ”hett” bland ungdomar och ”trendspanar” framåt dyker termen Likabehandling upp som ”gubben i den rosa lådan”. På Facket Förändras kan man läsa ut att likabehandling är en VIKTIG och SJÄLVKLAR fråga för våra yngre medlemmar.
I rapporterna som finns med i kongressmaterialet kan man på flera ställen ”hitta” stycken där TCO redan ny lyfter fram VÄRDET av likabehandling.
Mycket av arbetet till ett likabehandlingsprogram är redan gjort!
Det är nu dags att vi blickar framåt!
TCO accepterar INGA former av diskriminering.
TCO är en organisation som SKA sätta LIKABEHANDLING på kartan.
TCO ska ta fram ett program som gör oss kända för vår gränslöshet när det gäller människosyn.
OM inte TCO gör det, vem ska göra det då?
Sture Nord öppnade TCO:s kongress med orden: Möte med framtiden!
Agneta Stark uppmanade oss alla att: Tänka till, Bli upprörda, Bli arga!
Det är dags att vi blir det nu!! Likabehandlig är så oerhört viktigt! Likabehandling behöver ett eget handlingsprogram!
Vi får INTE glömma att besluten vi fattar på den här kongressen FAKTISKT handlar om vad vi vill att TCO som organisation SKA ha åstadkommit när vi träffas på nästa kongress 2015.
Därför yrkar Unionen på att kongressen ska bifalla Motion 1, Framtagande av ett Likabehandlingspolitiskt program."